第68章 谁挣得更多

冯巧云没有当天退出。

她要求逐项重算自己的工钱。顾兰香把十四件急单全摊开,谁做得多、谁返过工都一起看,不单拎冯巧云一个人。

刘春梅完成工时较少,因拆线稳定、返工为零,实领与冯巧云只差两角;顾兰香因两件返工耗时增加,收入未增加;沈知夏难件单价高,却承担首样和终检协调,托儿超时费用也从个人收入另扣。没有谁只占好处。

全组先统一工时算法。实际操作、等待确认、公共清点和返工不能混成一栏。操作按工序计价;因衣主或交接方迟复而无法继续的等待,超过半个时辰可按低档补贴;经手人主动守着一件、不愿转做其他活,不计;公共清点按轮值补贴;个人错误返工不另付。

冯巧云等了两小时。食堂迟回电话的一小时补五分;另一小时明明有别的活却没转做,不补。规则同样检查其他人,顾兰香也有半个时辰无记录等待被划去。

冯巧云发现,真正拉低收入的不只是返工。她习惯整件包做,三日里有一段时间等衣主确认,仍守着自己的衣服,不愿转做其他已确认工序;分工组则在等待时继续拆线。她踩机久,停等也久。

“那以后都拆成零活,手艺好有什么用?”

“整件能力仍有价值。”沈知夏说,“普通急件由你独立做最快。难件若也一个人扛,等待和盲区会拖慢。不是把手艺拆碎,是让不同活用不同办法。”

冯巧云要求用同类普通活比较。她和刘春梅各改一件相同缩腰大衣,冯巧云独立完成只用一个半时辰,刘春梅拆、改、检合计近两个时辰。记录证明普通件整件制确实更快。顾兰香把这一条写入排工标准,她的优势不因争执被否认。

她提出每周半天互教,不以“谁手艺差”为名。冯巧云教快速锁扣眼与整件排工;沈知夏教动作试身和纸样变更;刘春梅教无损拆线;顾兰香教熨烫与交接。参与者按公共培训时辰记小额补贴,示范失败也不扣日常工钱。

冯巧云先拒绝:“我凭什么把吃饭本事白教?”

顾兰香同意教的人有补贴,学成后接更高难度活仍按合格工价。教人也占工夫。不能一句‘姐妹互相帮忙’,就让熟手白教。