年轻干事看着昨天那张统计表。

“那这组人数多了一倍的数字，不用藏了？”

许知微看他一眼。

“为什么要藏？”

“我昨天还怕写上去不好看。”

“数据不是拿来好看的。”

方政委在旁边接话。

“真要只挑漂亮数字。”

“这个试点也不用做了。”

年轻干事有点不好意思。

“明白。”

中午吃饭时，赵春山不知道从哪听见了消息，端着饭盒就凑过来。

“嫂子。”

“听说省里觉得报告的人太多？”

“现在解释清楚了。”

“我早就说了。”

“你又早知道？”

赵春山一脸认真。

“以前我们营谁睡不好敢说？”

“说了第二天全班都知道。”

“现在不一样。”

“怎么不一样？”

“现在至少知道。”

他夹了口菜。

“说了不一定挨笑。”

许知微看了他两秒。

“进步挺大。”

赵春山顿时得意。

“我培训没白上吧？”

裴砚舟正好坐到对面。

“那下个月继续。”

赵春山脸上的笑瞬间没了。

“营长。”

“我觉得人不能进步太快。”

“为什么？”

“容易被组织加任务。”

旁边几个人都笑出了声。

下午，许知微把第一阶段汇总报告重新整理。

第一页最上面，没有写数字。

只写了四行话。

不是让问题变多。

是让原本存在的问题更早被看见。

不是把所有人都当病人。

是让不同情况得到不同处理。

她刚写完，方政委的通信员又送来一份材料。

“许顾问。”

“新兵基地那边报上来的。”

“这次不是心理登记。”

“是什么？”

通信员皱了下眉。

“有个新兵连续一个星期，每天训练结束以后都去医务室。”

“检查什么？”

“什么都查。”

“头疼、胃疼、腿疼、胸闷。”

“每次检查都没发现大问题。”

许知微接过记录。

“他自己怎么说？”

通信员神色有些古怪。

“他说他也知道自己可能没病。”

“可只要第二天有考核。”

“他晚上就一定觉得自己哪里疼。”