真怕风清雅直接撂挑子不干。

那样的话，他一个孤家寡人，怎么可能接受这么大一个企业集团？

看到刘强，看到这浩浩荡荡几十口子的大队人马，刘振国差点没跪下。

今天早晨，从八点多，他就来到公司，然后焦躁不安地等待着。

电话都被他攥的烫手了，最终也没敢打电话催促。

短短几个月，英发集团离职人数超过百分之三十。

这个月，如果情况还得不到改善，至少会有百分之六十的人离职。

还好，苏强答应接手，这是一个绝对的好消息。

“欢迎苏总，欢迎风总，我们已经等待多时了。”

刘振国一个至少三十度的鞠躬，让苏强感慨万千。

曾几何时，这位刘家二爷，意气风发，鼻孔长在脑门上。

现在呢？

为了挽救英发集团，谦卑的像个孙子。

苏强敢保证，现在让刘振国跪下来，他一定会毫不犹豫吨跪下来。

“刘总，客气话不用说了，我们找个会议室，赶快开始吧。”

许多英发集团仍在坚守岗位的员工，都敲敲跑到门口。

他们眼巴巴地看着苏强、风清雅和他们身后的接收团队。

脸上有喜悦，有沮丧，有不舍，有困惑。

这些人基本上都是在英发工作了五六年甚至十多年。

甭管他们的工作能力如何，但可以肯定的是，他们对这个企业，有着深厚的感情和归属感。

刘振国看着大家，张了张嘴，眼圈瞬间红了。

他赶紧仰头看向天花板，好容易，才没让眼泪流下来。

“你说几句吧。”

风清雅悄悄说道。

这个时候，稳定人心是最重要的。

不知道哪位企业家或者营销专家曾经说过，最珍贵的莫过于人才，只要有了人，就有了一切。

现在英发人心惶惶，大家都无心工作，当然，也没有工作可做。

但他们都能够坚守岗位，这本身就是一种态度。

苏强作为未来的掌舵人，如果这时候能够在这时候收拢人心，一定获取的事半功倍的效果。

他其实拙於言词，想了想，对刘振国说：“刘总，我可不可以跟大家说几句话？”

刘振国赶紧点头，这是他所期待的。

因为这说明，苏强几乎已经下定决心要接手英发集团。

如果他还犹豫，或者还想提出其他条件，也不会在这时候讲话。

“各位同仁，我们英发遇到了前所未有的困难，我们内部也出现了一些意想不到的问题。”

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“这时候，苏强苏总愿意站出来，接过这个重担，我既感动又感激。”

“下面，请苏总跟大家说几句话。”

说着，刘振国向旁边让了让，甚至还后退了两步。